1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。
2、对公司下达的招生任务量，进行分解安排。
3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营。
4、及时与市场人员协调公司规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。
5、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、体验课班等情况。
6、校区卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护。
7、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。
8、积极做好做好教师、学员、公司三方的沟通和协调工作。
9、家长沟通良好，熟知学生的名字和家庭情况。
10、指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。
11、策划和组织各种学员 集体活动。
